BREAKING NEWS
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑ/ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑ/ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

ΟΑΕΔ: Αναρτήθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα του προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού




Στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr)  αναρτήθηκαν οι προσωρινοί πίνακες δικαιούχων και παρόχων τουριστικών καταλυμάτων και αποκλειομένων στο πλαίσιο του Προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού του Οργανισμού.

Οι δικαιούχοι και οι πάροχοι που κατέθεσαν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής έχουν δικαίωμα υποβολής ένστασης κατά των αποτελεσμάτων των προσωρινών μητρώων και πινάκων από την 21.03.2017 και ώρα 08:00, μέχρι την 23.03.2017 και ώρα 23:59. Η ένσταση υποβάλλεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω της διαδικτυακής πύλης του Οργανισμού.
Δικαιολογητικά που συνοδεύουν την ένσταση των δικαιούχων, είτε σαρώνονται και συνυποβάλλονται με αυτήν ηλεκτρονικά, είτε κατατίθενται στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ μέχρι την 24.03.2017 και ώρα 13.00.

Δικαιολογητικά που συνοδεύουν την ένσταση των παρόχων σαρώνονται και συνυποβάλλονται με την αίτηση αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέχρι την καταληκτική ημερομηνία υποβολής ενστάσεων.
Μετά την ολοκλήρωση της εξέτασης των ενστάσεων και τη δημοσίευση των οριστικών αποτελεσμάτων, θα ξεκινήσει η υλοποίηση του προγράμματος το οποίο θα έχει 12μηνη διάρκεια.

Σχετικά άθρα δείτε στο dimosio.gr 


(ergasioulis.eu)



ΑΣΕΠ: Άρχισαν οι αιτήσεις για 404 θέσεις σε δικαστήρια και δικαστικές υπηρεσίες


Αρχίζει από σήμερα και ολοκληρώνεται στις 3 Απριλίου η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων για την προκήρυξη 1Κ/2017 του ΑΣΕΠ για 404 θέσεις τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης

σε δικαστήρια και δικαστικές υπηρεσίες της χώρας. Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr – Πολίτες → Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες) ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (ΦΕΚ 10/3-3-2017 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ - Παράρτημα ΣΤ΄).
 Η συμμετοχή στην εν λόγω διαδικασία ολοκληρώνεται με την αποστολή της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης των υποψηφίων, με τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, στο ΑΣΕΠ, μέχρι τη Δευτέρα 10 Απριλίου ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:
Α.Σ.Ε.Π.
Αίτηση για την Προκήρυξη 1Κ/2017
Τ.Θ. 14308
Αθήνα Τ.Κ. 11510
Για γενικές διευκρινίσεις σχετικά με την Προκήρυξη και τη συμμετοχή σε αυτή (δικαιολογητικά, τίτλοι σπουδών κτλ.) οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στο Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ τηλεφωνικά (2131319100, εργάσιμες ημέρες και ώρες 08:00 μέχρι 14:00) ή μέσω email στο enimerosi@asep.gr
(ΑΠΕ-ΜΠΕ)




Αύξηση της ανεργίας το Φεβρουάριο κατά 0,77% σύμφωνα με στοιχεία του ΟΑΕΔ



Περισσότεροι κατά 7.148 ήταν σύμφωνα με στοιχεία του ΟΑΕΔ οι εγγεγραμμένοι άνεργοι (αναζητούντες εργασία) τον Φεβρουάριο σε σχέση με το Ιανουάριο, γεγονός που μεταφράζεται σε ποσοστιαία αύξηση κατά 0,77%.
Συνολικά οι άνεργοι, σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, για το μήνα Φεβρουάριο ήταν 936.110 έναντι 928.962 τον Ιανουάριο.
Ειδικότερα το 53,78% είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο από ένα χρόνο και το 46,22% είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο του ενός έτους. Από αυτούς συντριπτικά περισσότερες είναι για ακόμα μία φορά οι γυναίκες σε ποσοστό που προσεγγίζει το 62%. Επίσης, σε ποσοστό που φτάνει το 65% είναι μεταξύ 30-54 ετών, ποσοστό περίπου 82% δεν είναι πανεπιστημιακής επαίδευσης και το 91% είναι Έλληνες Υπήκοοι.
Όσον αφορά τους εγγεγραμένους ανέργους (μη αναζητούντες εργασία) αυτοί για το μήνα Φεβρουάριο ανέρχονται σε 159.756 λιγότεροι κατά 0,79% σε σχέση με τον Ιανουάριο ενώ οι επιδοτούμενοι άνεργοι αυξήθηκαν τον Φεβρουάριο, σε σχέση με τον Ιανουάριο, κατά 13,43% φτάνοντας τους 178.105.



Σήμερα η προκήρυξη προγράμματος για πρόσληψη 10.000 ανέργων



Σήμερα Δευτέρα, 20 Μαρτίου, αναμένεται να δημοσιοποιηθεί από τον ΟΑΕΔ η προκήρυξη του προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την απασχόληση και κατάρτιση 10.000 δικαιούχων μέσω της “επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας’’.

Όπως αποκλειστικά είχε προαναγγείλει η aftodioikisi.gr, το πρόγραμμα θα βγει σήμερα στον «αέρα» προκειμένου να ξεκινήσει και επίσημα η συγκεκριμένη πρωτοποριακή  διαδικασία.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, θα στηρίζεται στη λογική της μετατροπής του επιδόματος ανεργίας σε χρόνο απασχόλησης και κατάρτισης, με τους δικαιούχους να εισπράττουν από τον Οργανισμό με τη μορφή «επιταγής επανένταξης» το ποσό που τους αναλογεί.
Το πρόγραμμα εφαρμόζεται για πρώτη φορά επίσημα στην Ελλάδα και αναμένεται να προσελκύσει το ενδιαφέρον μεγάλων και μικρών επιχειρήσεων. Θυμίσουμε ότι ήταν ένα από τα βασικά αιτήματα που έθεσαν οι μεγάλες εργοδοτικές οργανώσεις (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ) στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και πλέον τίθεται σε εφαρμογή.
Η συγκεκριμένη δράση έχει και πιλοτικό χαρακτήρα, αφού κριθεί επιτυχημένη, στις σκέψεις του υπουργείου Εργασίας, είναι να επεκταθεί ο αριθμός των ανέργων δικαιούχων του επιδόματος ανεργίας που θα προσλαμβάνονται από επιχειρήσεις
Το πρόγραμμα, θα επιχορηγεί ιδιωτικές επιχειρήσεις, ΚΟΙ.Σ.Επ. και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που απασχολούν έως 10 άτομα σε πλήρη απασχόληση και που προσλαμβάνουν δικαιούχους ‘’επιταγής επανένταξης’’ στην αγορά εργασίας.

Οι δικαιούχοι άνεργοι τακτικής επιδότησης και οι δικαιούχοι επιδόματος μακροχρόνιων ανέργων θα συμμετέχουν εφόσον αποφασίζουν να μετατρέψουν το επίδομα ανεργίας τους σε “επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας” .

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει υποχρεωτικά 2 στάδια
• Α’ Στάδιο: Το πρόγραμμα διαρκεί όσο και το χρονικό διάστημα, το οποίο υπολείπεται του δικαιούχου «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας» μέχρι τη λήξη της διάρκειας τακτικής επιδότησης. Το διάστημα που υπολείπεται στον δικαιούχο «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας» πρέπει να είναι τουλάχιστον το 50% της αρχικής εγκριθείσας επιδότησης ή της επιδότησης λόγω συνέχισης. Για τους δικαιούχους επιδόματος μακροχρόνιων ανέργων, πρέπει να υπολείπεται τουλάχιστον 2 μήνες επιδότηση
• Β’ Στάδιο: Αφορά στο υπολειπόμενο χρονικό διάστημα μέχρι τη συμπλήρωση των 12 μηνών για αμιγή απασχόληση.
Η εγκριθείσα επιδότηση (είτε αρχική είτε λόγω συνέχισης) πρέπει να είναι τουλάχιστον πεντάμηνης διάρκειας.
Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.

Ποιοι είναι Ωφελούμενοι
Α. Επιδοτούμενοι Άνεργοι για τους οποίους υπολείπεται τουλάχιστον το 50% της επιδότησης τακτικής ανεργίας (αρχικής ή συνέχισης ). Η εγκριθείσα επιδότηση (είτε αρχική είτε λόγω συνέχισης) πρέπει να είναι τουλάχιστον πεντάμηνης διάρκειας.
Β. Επιδοτούμενοι Μακροχρόνια άνεργοι για τους οποίους υπολείπεται τουλάχιστον 2 μήνες επιδότηση
Οι άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα μόνο από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα που θα απασχοληθούν. Η σύσταση γίνεται σύμφωνα με τις επιλογές των ανέργων που έχουν καταγραφεί στα Ατομικά Σχέδια Δράσης κατά τη διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης.

Ποσό επιχορήγησης
Α΄ Φάση
Ως μηνιαίο ποσό επιχορήγησης για πλήρη απασχόληση και ασφάλιση 25 ημερών ορίζεται το μηνιαίο ποσό που αναγράφεται στην «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας» του δικαιούχου όπως αυτό διαμορφώνεται κάθε φορά .
Για τους επιχορηγούμενους δικαιούχους της «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας» λόγω μακροχρόνιας ανεργίας ορίζεται το επίδομα μακροχρονίων ανέργων και επιπλέον ημερήσιο ποσό επιχορήγησης οκτώ 8 ευρώ .
Β’ Φάση
Ως ποσό επιχορήγησης για το β΄ στάδιο του προγράμματος ορίζεται το ποσό των 360 ευρώ για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης και μέχρι 25 ημερομίσθια το μήνα, για επιχορηγούμενους δικαιούχους της «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας» λόγω τακτικής ή μακροχρόνιας ανεργίας ή και για κοινούς ανέργους.


Σχετικά άθρα μπορείτε να διαβάσετε στο  aftodioikisi.gr


(ergasioulis.eu)





Προκήρυξη για κενές & κενούμενες θέσεις σε Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας



Το Υπουργείο Υγείας προκηρύσσει τις Κενές & Κενούμενες θέσεις των Γενικών Νοσοκομείων, Κέντρων Υείας & Περιφερειακών Ιατρείων.


Προκήρυξη Mαρτίου 2017.pdfΜέγεθος: 1.6 MB


Πίνακας διαθέσιμων καταλυμμάτων σε Περιφερειακά Ιατρεία και Κέντρα Υγείας.pdfΜέγεθος: 783.4 KB


ΑΙΤΗΣΗ ΥΠΟΧΡΕΟΥ.pdfΜέγεθος: 355 KB



ΑΙΤΗΣΗ ΕΠΙ ΘΗΤΕΙΑ.pdfΜέγεθος: 298.5 KB

(ergasioulis.eu)





Ξεκινούν οι διαδικασίες για τις 3.000 προσλήψεις στα «Ιατρεία της γειτονιάς»



Ξεκινούν οι διαδικασίες για τη δημιουργία και στελέχωση 239 «ιατρείων της γειτονιάς». Με τροπολογία που κατατέθηκε από τον υπουργό Υγείας, προβλέπεται η συγκρότηση «Τοπικών Ομάδων Υγείας» (ΤΟΜΥ), οι οποίες θα παρέχουν εξωνοσοκομειακή (πρωτοβάθμια) φροντίδα.

Ανοίγει, έτσι, ο δρόμος για τη στελέχωση μίας σειρά δομών, οι οποίες θα δημιουργηθούν σταδιακά σε ολόκληρη τη χώρα. Το εγχείρημα ξεκινά πιλοτικά, θα είναι τετραετούς διάρκειας και θα καλυφθεί με κοινοτικούς πόρους. Η πρόσβαση για τους πολίτες θα είναι καθολική, δωρεάν και με ίσους όρους κάλυψης.

Μεταξύ των πόλεων όπου θα λειτουργήσουν ιατρεία αναμένεται να περιληφθούν η Νέα Φιλαδέλφεια, το Κορδελιό-Εύοσμος, η Πάτρα, το Ηράκλειο, η Λάρισα, ο Βόλος, το Κερατσίνι, το Πέραμα, η Μυτιλήνη και η Κομοτηνή. Θα στεγαστούν σε υπάρχουσες υποδομές, κτίρια του Δημοσίου ή της τοπικής αυτοδιοίκησης ή σε ιδιωτικούς χώρους που θα μισθώνονται για τον σκοπό αυτό.
Το ετήσιο κόστος ανά ΤΟΜΥ θα είναι φέτος 51.540 ευρώ. Ο ετήσιος προϋπολογισμός ανέρχεται στα 12,3 εκατ. ευρώ, ενώ στην πλήρη του ανάπτυξη, το σύστημα εκτιμάται ότι θα κοστίζει ετησίως πάνω από 300 εκατ. ευρώ.

Οι «Τοπικές Ομάδες Υγείας» στελεχώνονται από επαγγελματίες Υγείας διαφόρων ειδικοτήτων, οι οποίοι εκτιμώνται (σε πρώτη φάση) σε περισσότερους από 3.000 γιατρούς και λοιπό προσωπικό. Θα έχουν συμβάσεις εργασίας πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, διετούς διάρκειας, η οποία μπορεί να ανανεώνεται μέχρι τη λήξη του προγράμματος.

Κάθε μονάδα θα διαθέτει τουλάχιστον έναν γενικό γιατρό ή παθολόγο ή παιδίατρο, έναν νοσηλευτή ή επισκέπτη Υγείας και έναν απασχολούμενο ως διοικητικό προσωπικό. Για τον καθορισμό των αποδοχών τους, θα εκδοθεί κοινή απόφαση των υπουργών Υγείας, Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Οικονομίας και Οικονομικών. Το προσωπικό που θα προσληφθεί είναι ανά κατηγορία: Γιατροί με ειδικότητα Γενικής Ιατρικής, Παθολογίας και Παιδιατρικής, νοσηλευτές Πανεπιστημιακής (ΠΕ) και Τεχνολογικής εκπαίδευσης (ΤΕ), κοινωνικοί λειτουργοί (ΠΕ και ΤΕ), επισκέπτριες Υγείας (ΤΕ), διοικητικοί Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας (ΤΕ), βοηθοί νοσηλευτές Δημόσιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και γραμματείς (ΔΕ). Η πρόσληψη θα γίνεται με απόφαση των διοικητών της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ), έπειτα από προκήρυξη των αντίστοιχων θέσεων. Η προκήρυξη θα βγαίνει από το υπουργείο Υγείας και θα εγκρίνεται από το ΑΣΕΠ.

Κοινοτική χρηματοδότηση και 12μελές προσωπικό

Προσωπικό έως 12 άτομα θα διαθέτει κάθε Τοπική Ομάδα Υγείας, όπως αναφέρεται στην τροπολογία του υπουργείου Υγείας. Η χρηματοδότηση θα γίνει από κοινοτικούς πόρους, στο πλαίσιο τετραετούς συγχρηματοδοτούμενου προγράμματος, με αξιοποίηση πόρων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Σε περίπτωση μη κάλυψης του κόστους από κοινοτικούς πόρους, το ποσό θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Σχετικά άθρα στο dimosio.gr


(ergasioulis.eu)




Voucher: Εως 25/3 η ενεργοποίηση των επιταγών κατάρτισης για την κοινωφελή εργασία ΟΑΕΔ



Αναρτήθηκαν τα αποτελέσματα της πρόσκλησης ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ στο πλαίσιο της πράξης «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα (ΘΥΛΑΚΕΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ) Β’ ΦΑΣΗ – Α ΚΥΚΛΟΣ» αποτελεί υποσύνολο του Μητρώου που συγκροτήθηκε από τον ΟΑΕΔ στο πλαίσιο της ευρύτερης δράσης «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα σε Θύλακες Ανεργίας – Β΄Φάση, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης των συμμετεχόντων Α΄ΚΥΚΛΟΣ», ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΟΑΕΔ Νο 10/2016 «ΣΕ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΣΤΑ ΜΗΤΡΩΑ ΑΝΕΡΓΩΝ ΤΟΥ ΟΑΕΔ, ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΣΕ 34 ΔΗΜΟΥΣ (ΕΠΙΒΛΕΠΟΝΤΕΣ ΦΟΡΕΙΣ) ΘΥΛΑΚΕΣ ΥΨΗΛΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΗΣ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ, ΓΙΑ 6.339 ΘΕΣΕΙΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ».
Η αναζήτηση γίνεται με τον Αριθμό Αίτησης Συμμετοχής τον οποίο έχει λάβει ο ωφελούμενος από τον ΟΑΕΔ κατά την αίτησή του ή με τον Αριθμό Δελτίου Ανεργίας.

Μπορεί να χρησιμοποιηθεί το φίλτρο της στήλης «Διοικητική Περιφέρεια» προς διευκόλυνση της αναζήτησης των αποτελεσμάτων για κάποια συγκεκριμένη Διοικητική Περιφέρεια.

Για τη λήψη του αρχείου της απόφασης για το Μητρώο Ωφελουμένων (1η έκδοση) της πρόσκλησης, παρακαλούμε όπως κάνετε κλικ εδώ.

Ως ημερομηνία δημοσίευσης του Μητρώου Ωφελουμένων ορίζεται η 10/03/2017 και οι ωφελούμενοι μπορούν να ενεργοποιήσουν την επιταγή κατάρτισης έως και τις 25/03/2017 (εντός 15 ημερών από την ημερομηνία δημοσίευσης του Μητρώου Ωφελουμένων).
Για να δειτε τα αποτελέσματα πατήστε εδω

Σχετικά άθρα μπορείτε να διαβάσετε στο dimosio.gr

(ergasioulis.eu)


ΚΕΕΛΠΝΟ:Νέα προκήρυξη για ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό



Σε νέες προσλήψεις προχωρά το ΚΕΕΛΠΝΟ για ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.

 Η κατανομή των προσλήψεων και των ειδικοτήτων για τις προσλήψεις του ΚΕΕΛΠΝΟ Α. 41 ατόμων κατηγορίας ΠΕ Ιατρών Β. 177 ατόμων κατηγορίας ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ Νοσηλευτών 

Οι προσλήψεις θα γίνουν με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας δύο ετών, για τη στελέχωση Μονάδων Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) ενηλίκων, παίδων και νεογνών (ΜΕΝΝ) καθώς και Μονάδων Αυξημένης Φροντίδας (ΜΑΦ) ενηλίκων και παίδων, Νοσοκομείων που βρίσκονται σε όλη την Ελληνική Επικράτεια, σύμφωνα με το σχεδιασμό του Υπουργείου Υγείας, λαμβάνοντας υπόψη τις άγονες θέσεις καθώς και τις θέσεις που προέκυψαν λόγω παραιτήσεως των επιλεχθέντων, του διαγωνισμού της 253/9-2-2016 προκήρυξης. 

(Ημερομηνία ανάρτησης: 14 Μαρτίου 2017) Προκήρυξη_907/14-3-2017 

(Προθεσμία υποβολής των αιτήσεων: Παρασκευή 31 Μαρτίου 2017, ώρα 15:00)



Σχετικά άθρα μπορείτε να διαβάσετε στο dikaiologitika.gr

(ergasioulis.eu)


Ερχονται μέχρι το καλοκαίρι 6.500 προσλήψεις μονίμων


Το κλειδί μιας μόνιμης θέσης στο Δημόσιο οι ενδιαφερόμενοι θα το βρουν στο ΑΣΕΠ. Όλοι οι διαγωνισμοί θα γίνουν υπό την εποπτεία του.

Ουσιαστικά ο στόχος του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης είναι να καλυφθούν πολλά από τα κενά που θα προκύψουν μέσα στο 2017 από τις αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης.

Οι περιορισμοί από την τρόικα ωστόσο κρατάνε τα… νούμερα χαμηλά και έτσι δεν αναμένεται να καλυφθεί παρά το 1/4 των αποχωρήσεων.

Ο δρόμος πάντως με βάση το πλάνο του υπουργείου για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μέσα στο 2017 έχει ανοίξει και μαζί ανοίγουν και 6.500 θέσεις.

Σύμφωνα με την “Εφημερίδα των Συντακτών” τη μερίδα του λέοντος θα έχει ο χώρος της Υγείας με προσλήψεις 800 γιατρών και 2.300 νοσηλευτών.

Ακολουθεί ο χώρος των ΟΤΑ με 1.500 θέσεις οι οποίες όμως θα καλυφθούν από τους επιτυχόντες σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ παλαιότερων ετών.

30 προσλήψεις θα γίνουν στο υπουργείο Οικονομικών, 60 στον ΟΚΑΝΑ, άλλες 55 στον Οργανισμό Δήμητρα και 222 στις Υπηρεσίες Ασύλου.

Αυτό που προκύπτει με τα έως τώρα στοιχεία είναι ότι μένει ένα μεγάλο κενό στον χώρο της Παιδείας όπου οι όποιες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μάλλον μετατίθενται για το 2018 και έτσι όλα δείχνουν ότι τα κενά στα σχολεία θα καλυφθούν για ακόμη μια χρονιά με αναπληρωτές.



Περισσότερα σχετικά θέματα στο dimosio.gr
(ergasioulis.eu)



ΟΑΕΔ: Δυνατότητα ένταξης ανέργων σε πρόγραμματα Δημοσίου (τροπολογία)



Δέιτε σχετικά άθρα στο aftodioikisi.gr

Σειρά ευνοϊκών ρυθμίσεων για εγγεγραμμένους ανέργους στα μητρώα του ΟΑΕΔ, προβλέπει τροπολογίαπου κατατέθηκε σε νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας με τίτλο: «Μεταρρύθμιση της διοικητικής οργάνωσης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας, κέντρα εμπειρογνωμοσύνης σπάνιων και πολύπλοκων νοσημάτων και άλλες διατάξεις».
Σύμφωνα με την τροπολογία, επεκτείνεται και στις ομάδες ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, η δυνατότητα ένταξης στα ειδικά προγράμματα απασχόλησης στον δημόσιο τομέα.
Σημειώνεται ότι η δυνατότητα επιχορήγησης του ΟΑΕΔ από πόρους του κρατικού προϋπολογισμού και από εθνικούς πόρους, προβλεπόταν αποκλειστικά μόνο για μακροχρόνια άνεργους.
Επίσης στην τροπολογία με τίτλο «ρυθμίσεις θεμάτων που αφορούν στους εγγεγραμμένους στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ», υπάρχουν διατάξεις οι οποίες προβλέπουν ότι:
— Επεκτείνεται σε ομάδες ανέργων, εγγεγραμμένων στα μητρώα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), η δυνατότητα ένταξης, σε ειδικά προγράμματα απασχόλησης στο δημόσιο τομέα (Σήμερα η δυνατότητα αυτή παρέχεται αποκλειστικά σε μακροχρόνιους ανέργους).
— Εξαιρείται από τις διατάξεις των κεφαλαίων Α’, Β’ και Γ’, του ν.2190/1994 (διαδικασία πρόσληψης μέσω Α.Σ.Ε.Π. κ.λπ.) και το προσωπικό που προσλαμβάνεται σε Δήμους, Περιφέρειες ή άλλες δημόσιες υπηρεσίες σε εκτέλεση ειδικών προγραμμάτων, που καταρτίζονται από τον ΟΑΕΔ.
— Παρέχεται η δυνατότητα στους άνεργους εγγεγραμμένους στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ. που πραγματοποίησαν ως και εβδομήντα (70) ημερομίσθια ανά δωδεκάμηνο, να βεβαιώνουν συνεχή χρόνο ανεργίας, αφαιρουμένου του ως άνω χρόνου εργασίας τους και κάθε χρονικού διαστήματος κατά το οποίο δεν ήταν εγγεγραμμένοι άνεργοι.
— Παρατείνεται, για τέσσερις (4) ακόμη μήνες, μέχρι 31/7/2017, (λήγει στις 31/3/2017), η προθεσμία υποβολής της αίτησης για υπαγωγή σε ρύθμιση ληξιπρόθεσμων δόσεων, των δικαιούχων του τέως Ο.Ε.Κ., που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ.

ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
Άρθρο… [1]
Τροποποίηση άρθρου 64 του Ν. 4430/2016 (Α’205)
Ως προς τις πρώτη και δεύτερη παράγραφο, με τις προτεινόμενες αναδιατυπώσεις του τίτλου του άρθρου 64 του Ν. 4430/2016 (Α’205), και του πρώτου εδαφίου της πρώτης παραγράφου του, πάντοτε εντός του πνεύματος του άρθρου αυτού, δηλαδή με σκοπό την ανάσχεση της ανεργίας και ως έκτακτο μέτρο, διευρύνεται η δυνατότητα σχεδιασμού και υλοποίησης προγραμμάτων απασχόλησης ορισμένου χρόνου στο δημόσιο τομέα σε ομάδες ανέργων, εγγεγραμμένων στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ., με ομοειδή χαρακτηριστικά, όπως τον τομέα της προηγούμενης απασχόλησης τους, την επαγγελματική τους κατάρτιση, τους τίτλους σπουδών τους, ηλικιακή ομάδα κ.ά., με έμφαση στις ευπαθείς ομάδες ανέργων και στους μακροχρόνια ανέργους, των οποίων η διαρκής και επί μακρόν απομάκρυνση τους από την εργασία μπορεί να έχει ανεπανόρθωτες συνέπειες στην πιθανότητα επαναπασχόλησής τους.
Με την τρίτη παράγραφο επιχειρείται ο ομογενοποίηση της ορολογίας, χρησιμοποιούμενης στα προγράμματα προώθησης της απασχόλησης στον δημόσιο τομέα ανέργων, που καταρτίζονται από τον ΟΑΕΔ.

Άρθρο… [2]
Περιστασιακή εργασία εγγεγραμμένων ανέργων
Με την προτεινόμενη διάταξη επιδιώκεται αφενός να ρυθμισθεί το συχνό φαινόμενο που κάποιος άνεργος, επιδοτούμενος ή μη, εργάζεται περιστασιακά αλλά προτιμά η εργασία του αυτή να μην αναγγελθεί στον Ο.Α.Ε.Δ., ώστε να μην απωλέσει τα δικαιώματα που του παρέχει το επίσημο καθεστώς της ανεργίας του, με τα ανεπιθύμητα ωστόσο κοινωνικοοικονομικά αποτελέσματα της διαιώνισης του καθεστώτος ανομίας, της συνήθειας στην αποδοχή παράνομης πράξης, της απώλειας ασφαλιστικών εσόδων και της στρέβλωσης του ανταγωνισμού, αφετέρου να μην “μηδενίζει” ο προηγούμενος χρόνος ανεργίας του ανέργου, όταν η διάρκεια της εργασίας του, είτε προβλέφθηκε, είτε απέβη σύντομη, δηλαδή συνολικώς ως και 70 ημερομίσθια ανά δωδεκάμηνο.
Ο όρος “περιστασιακή” στον τίτλο του άρθρου αποτυπώνει τις υπαρκτές περιπτώσεις διαλείπουσας εργασίας, μάλιστα δεν εισάγει κάποιο νέο τύπο
ελαστικής εργασίας, αλλά “αγκαλιάζει” όλους τους προηγουμένως εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, οι οποίοι με αφορμή την ως άνω σύντομη, οιουδήποτε τύπου εργασία τους (ενδεικτικά: με πλήρες ή με μειωμένο ωράριο, σε αγροτική εργασία ή απλώς με “Εργόσημο” κ.ά.), έχαναν μέχρι σήμερα τους προηγούμενους μήνες ανεργίας τους. Ευνοήτως, η προτεινόμενη ρύθμιση στοχεύει στον υπολογισμό των μηνών ανεργίας και δεν εισάγει κάποιο εναλλακτικό τρόπο υπολογισμού του επιδόματος ανεργίας. Προϋπόθεση για την εφαρμογή της διάταξης είναι ο υπολογισμός του εξατομικευμένου για κάθε άνεργο προηγούμενου δωδεκαμήνου να εκκινείται από ημερομηνία κατά την οποία ήταν άνεργος και να καταλήγει επίσης σε ημερομηνία κατά την οποία είναι άνεργος. Επισημαίνεται, ότι καθώς πάντα ο αριθμός των ημερομισθίων που πραγματοποιούνται κατά τη διάρκεια μιας πρόσληψης, εκτείνεται σε μεγαλύτερο αριθμό ημερολογιακών ημερών, για το λόγο αυτό, αφαιρείται από το χρόνο ανεργίας του προηγηθέντος δωδεκαμήνου όλο το χρονικό διάστημα που καλύπτεται από την εκάστοτε πρόσληψη. Τέλος, δεν μπορούν να επικαλεσθούν την προτεινόμενη διάταξη οι άνεργοι των οποίων η κατάσταση ανεργίας διακόπηκε από τη μη ανανέωση του δελτίου τους.

Άρθρο… [3]
Παράταση προθεσμίας της παρ. 2 του άρθ. 66 του ν. 4430/2016 (Α’205)
Με την παρ. 2 του άρθ. 66 του ν. 4430/2016 (Α’205) τέθηκε ως προθεσμία υποβολής αιτήσεων των δανειοληπτών του άρθρου αυτού για την υπαγωγή τους στις διατάξεις ρύθμισης των οφειλών τους η 31-03-2017. Η προθεσμία εκκίνησε την 31-10-2016, ημερομηνία δημοσίευσης του ως άνω νόμου και ο χρόνος που προβλέφθηκε δεν αποδεικνύεται αρκετός για την υποδοχή των αιτήσεων των δικαιούχων, Για το λόγο αυτό, προτείνεται η τροποποίηση της αρχικώς προβλεφθείσας προθεσμίας ως και την 31-07-2017.

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΕΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
Άρθρο… [1]
Τροποποίηση άρθρου 64 του Ν. 4430/2016 (Α’205)

1. Ο τίτλος του άρθρου 64 του Ν. 4430/2016 (Α’205) αναδιατυπώνεται ως εξής:
«Ένταξη ομάδων ανέργων σε προγράμματα απασχόλησης»

2. Το πρώτο εδάφιο της πρώτης παραγράφου του άρθρου 64 του Ν. 4430/2016 (Α’205) αναδιατυπώνεται ως εξής:
«Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Οικονομίας και Ανάπτυξης, Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Οικονομικών και μετά από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.»), είναι δυνατή η ένταξη ομάδων ανέργων, με προτεραιότητα στους μακροχρόνια ανέργους και τις ευπαθείς ομάδες ανέργων, εγγεγραμμένων στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ., σε ειδικά προγράμματα απασχόλησης στο δημόσιο τομέα, όπως αυτός οριοθετείται από το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 (Α’ 101)».

3. Η περίπτωση ιθ’ της παραγράφου 2 του άρθρου 14 του ν. 2190/1994 (Α’28), ως ισχύει, αναδιατυπώνεται ως εξής:
«Το προσωπικό που προσλαμβάνεται σε Δήμους, Περιφέρειες ή άλλες δημόσιες υπηρεσίες σε εκτέλεση Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα / απασχόλησης ομάδων ανέργων, που καταρτίζεται από τον ΟΑΕΔ».

Άρθρο… [2]
Περιστασιακή εργασία εγγεγραμμένων ανέργων

Άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), που πραγματοποίησαν ως και εβδομήντα (70) ημερομίσθια ανά δωδεκάμηνο, μπορούν με αίτησή τους προς τον Ο.Α.Ε.Δ. να βεβαιώνουν συνεχή χρόνο ανεργίας, αφαιρουμένου του ως άνω χρόνου εργασίας τους και κάθε χρονικού διαστήματος κατά το οποίο δεν ήταν εγγεγραμμένοι άνεργοι.
Άρθρο… [3]
Παράταση προθεσμίας της παρ. 2 του άρθρου 66 του ν. 4430/2016 (Α’205)

Η προθεσμία της 31ης.03.2017 που προβλέπεται στην παρ. 2 του άρθρου 66 του ν. 4430/2016 (Α’205) παρατείνεται μέχρι και την 31η.07.2017.
Αθήνα 02.03.2017
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ
ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΣΚΟΥΡΛΕΤΗΣ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ

ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
ΕΥΤΥΧΙΑ ΑΧΤΣΙΟΓΛΟΥ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
ΕΥΚΛΕΙΔΗΣ ΤΣΑΚΑΛΩΤΟΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ
ΟΛΓΑ ΓΕΡΟΒΑΣΙΛΗ

Η ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
ΟΥΡΑΝΙΑ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΥ

(http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/bbb19498-1ec8-431f-82e6-023bb91713a9/9958923.pdf)


(ergasioulis.eu)






Έρχονται διορισμοί για το Δημόσιο Τομέα



Που θα πρέπει να απευθυνθούν οι ενδιαφερόμενοι.

Συνολικά 1.284 προσλήψεις για θέσεις μόνιμου προσωπικού θα γίνουν μέσα στον Μάρτιο σε φορείς του Δημοσίου, όπως έχει ήδη ανακοινωθεί. 
Οι φορείς αυτοί είναι: τα δικαστήρια, ΟΣΕ, Εθνικό Τυπογραφείο, ΕΛΣΤΑΤ και Εθνική Αναλογιστική Αρχή, Ρυθμιστική Αρχή Λιμένων, Υπηρεσίες Ασύλου και ΕΥΔΑΠ.
Η προσέλευση αναμένεται να είναι μεγάλη, ενώ σε κάποιους από τους παραπάνω φορείς ήδη έχουν ανοίξει οι ειδικές πλατφόρμες υποβολής αιτήσεων. 


Η Vodafone δίνει την ευκαιρία σε 1.000 γυναίκες να επιστρέψουν στην εργασία


Ένα νέο πρόγραμμα «ReConnect», που έχει στόχο να βοηθήσει ταλαντούχες γυναίκες, από 26 χώρες, να επανέλθουν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή της σταδιοδρομίας τους, ξεκινά ο Όμιλος Vodafone.
Το πρόγραμμα, με στόχο 1.000 προσλήψεις ReConnect μέσα σε τρία χρόνια, έχει σχεδιαστεί για να προσελκύσει ταλαντούχες γυναίκες, που έχουν εγκαταλείψει την αγορά εργασίας από 1 έως 5 χρόνια, στις περισσότερες περιπτώσεις, για να δημιουργήσουν οικογένεια, και οι οποίες θα ήθελαν να επιστρέψουν στην εργασία με καθεστώς πλήρους απασχόλησης ή σε ευέλικτη βάση και εντάσσεται πρωτοποριακή παγκόσμια πολιτική μητρότητας του Ομίλου, που ανακοινώθηκε τον Μάρτιο του 2015.

Συγκεκριμένα, η Vodafone, μέσω του ReConnect, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, θα προσφέρει:
-Προγράμματα κατάρτισης και εκπαίδευσης για την ανανέωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων, αλλά και την ενίσχυση των γυναικών στην προετοιμασία για την επάνοδό τους στην αγορά εργασίας.
-Συνθήκες απασχόλησης που έχουν σχεδιαστεί για την υποστήριξη και την ομαλή επανένταξή τους, όπως ευέλικτο ωράριο εργασίας.
-Εκπαίδευση διευθυντικών στελεχών σε θέματα προσλήψεων ή εξέλιξης, για την αντιμετώπιση υποσυνείδητων προκαταλήψεων που μπορεί να επηρεάζουν αποφάσεις.
Οι 26 χώρες όπου δραστηριοποιείται η Vodafone είναι οι εξής: Αλβανία, Αίγυπτος, Αυστραλία, Γερμανία, Γκάνα, Δημοκρατία της Τσεχίας, Ελλάδα, Ηνωμένο Βασίλειο, Ινδία, Ιρλανδία, Ιταλία, Ισπανία, Κατάρ, Κένυα, Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό, Λεσόθο, Μάλτα, Μοζαμβίκη, Νέα Ζηλανδία, Νότια Αφρική, Ολλανδία, Ουγγαρία, Πορτογαλία, Ρουμανία, Τανζανία και Τουρκία.
Ο διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου Vodafone Vittorio Colao δήλωσε: «Έχουμε δεσμευτεί να διασφαλίσουμε ότι οι εργαζόμενοί μας προέρχονται από διαφορετικές κοινότητες και κοινωνίες. Η φιλοδοξία μας να είμαστε ένας από τους καλύτερους εργοδότες για τις γυναίκες στον κόσμο, βρίσκεται στο επίκεντρο της δέσμευσης αυτής. Οι εταιρείες συχνά δυσκολεύονται να προσλαμβάνουν και να διατηρούν γυναίκες σε διευθυντικές και ηγετικές θέσεις. Καινοτόμες πρωτοβουλίες του Ομίλου μας, όπως η παγκόσμια πολιτική μητρότητας και τώρα το νέο πρόγραμμα ReConnect, μπορούν να κάνουν τη διαφορά στις γυναίκες που εργάζονται για εμάς σήμερα και που θα απασχοληθούν σε εμάς στο μέλλον».
Περισσότερες πληροφορίες στο http://www.vodafone.gr/portal/connected-she-can

Σχετικά άθρα θα διαβάσετε στο dimosio.gr


(ergasioulis.eu)




Που θα γίνουν 1.284 μόνιμες προσλήψεις μέσα στο Μάρτιο


Μέσα στο Μάρτιο αναμένεται να γίνουν σύμφωνα με το e-dimosio.gr, 1.284 προσλήψεις για θέσεις μόνιμου προσωπικού σε φορείς όπως δικαστήρια, ΟΣΕ, Εθνικό Τυπογραφείο, ΕΛΣΤΑΤ και Εθνική Αναλογιστική Αρχή, Ρυθμιστική Αρχή Λιμένων, Υπηρεσίες Ασύλου και ΕΥΔΑΠ. Ηδη για κάποιες προκηρύξεις έχει «ανοίξει» η προθεσμία υποβολής αιτήσεων και οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση. Οι ειδικότητες που θα καλυφθούν είναι διοικητικοί, μηχανικοί, γραμματείς, κ.α. Δειτε παρακάτω αναλυτικά τους διαγωνισμούς.

709 διοικητικοί στα δικαστήρια
Από σήμερα 1η Μαρτίου θα γίνονται δεκτές οι αιτήσεις στην προκήρυξη 2Κ/2017 για 135 μόνιμουςστο Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (Δικαστήρια και Δικαστικές Υπηρεσίες). Παράλληλα μεσα στην επόμενη εβδομάδα αναμένεται να εκδοθεί νέο ΦΕΚ για την προκήρυξη1Κ /2017 του ΑΣΕΠ που αφορά στην πρόσληψη 404 μονίμων υπαλλήλων. Υπενθυμιζουμε ότι η συγκεκριμένη προκήρυξη ανακλήθηκε μετά από αίτημα του υπουργείου Δικαιοσύνης για να συμπεριληφθούν περισσότερα πτυχία στα προσόντα των τίτλων σπουδών των υποψηφίων ώστε να διευρυνθεί η δυνατότητα συμμετοχής στον διαγωνισμό, χωρίς να αποκλείεται κανένα πτυχίο. Μετά τις νέες προσθήκες το ΑΣΕΠ απέστειλε την 1Κ/2017 εκ νέου στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση. Τέλος, σε φάση επεξεργασίας βρίσκεται και τρίτη προκήρυξη του υπουργείου Δικαιοσύνης μέσω της οποίας θα προσληφθούν 170 μόνιμοι υπάλληλοι. Σύμφωνα με πληροφορίες του e-dimosio, τα στελέχη του ΑΣΕΠ επεξεργάζονται τις τελευταίες λεπτομέρειες της γ’ προκήρυξης του πακέτου των 709 θέσεων και θα αφορά σε υπαλλήλους τεχνολογικής, δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Οι ειδικότητες που θα ζητηθούν σε αυτήν την τρίτη και τελευταία προκήρυξη είναι ΤΕ Γραμματέων Δικαστηρίων, ΔΕ Γραμματέων Δικαστηρίων και ΥΕ Γενικών καθηκόντων. Ο διαγωνισμός αναμένεται να βγει στον «αέρα» στα μέσα Μαρτίου και θα ακολουθήσει η ηλεκτρονική διαδικασία αιτήσεων όπως και στις άλλες δυο προκηρύξεις.

9 στη Ρυθμιστική Αρχή Λιμένων
Εως τις 24 Μαρτίου θα γινονται δεκτές οι αιτησεις στην προκήρυξη 1Ε/2017 για την πλήρωση εννέα (9) θέσεων Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, για την κάλυψη αναγκών της Ρυθμιστικής Αρχής Λιμένων (Ρ.Α.Λ.). Η Ρυθμιστική Αρχή Λιμένων (Ρ.Α.Λ.) είναι Ανεξάρτητη Διοικητική Αρχή, η οποία έχει ως γενικότερη αποστολή την εποπτεία και τη διασφάλιση της νομιμότητας των σχέσεων μεταξύ δημοσίων και ιδιωτικών φορέων του εθνικού λιμενικού συστήματος, την τήρηση της συμβατικής τάξης και την εφαρμογή της νομοθεσίας περί ελεύθερου ανταγωνισμού. Διαβάστε εδω περισσότερα

48 μηχανικοί σε ΟΣΕ, Εθνικό Τυπογραφείο, ΕΛΣΤΑΤ και Εθνική Αναλογιστική Αρχή
Στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση απέστειλε το ΑΣΕΠ την 3Κ/2017 προκήρυξη, μέσω της οποίας θα προσληφθούν σαράντα οκτώ (48) μόνιμοι από τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στο  Εθνικό Τυπογραφείο, στην Εθνική Αναλογιστική Αρχή (Ε.Α.Α.), στην Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ.) καθώς και στον Οργανισμό Σιδηροδρόμων Ελλάδος Α.Ε. (Ο.Σ.Ε. Α.Ε.). Οι ειδικότητες που ζητούνται στην προκήρυξη 3Κ/2017 είναι: ηλεκτρολόγοι μηχανικοί, πολιτικοί μηχανικοί, μηχανολόγοι, κ.α.

218 στις Υπηρεσίες Ασύλου
Ένα βήμα πριν τη δημοσίευση είναι η προκήρυξη για την κάλυψη 218 οργανικών θέσεων στην Υπηρεσία Ασύλου του υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής, από τις οποίες 15 αντιστοιχούν σε άτομα ειδικών κατηγοριών. Πρόκειται για τέσσερα άτομα στην κατηγορία ΑμΕΑ, τρία στην κατηγορία Πολυτέκνων ή τέκνα πολυτέκνων και δύο στην κατηγορία Εθνικής Αντίστασης, η οποία περιλαμβάνει απογόνους ατόμων που πολέμησαν στην Αντίσταση. Από μία θέση αντιστοιχεί στις κατηγορίες Αναπήρων πολέμου για απογόνους ατόμων που τραυματίστηκαν σε περίοδο πολέμου, και στις κατηγορίες τριτέκνων και Εμμεσης ΑμΕΑ, δηλαδή ατόμων που έχουν στον οικογενειακό τους κύκλο άτομο με ειδικές ανάγκες. Η πλειοψηφία των θέσεων αφορά διοικητικό προσωπικό πανεπιστημιακής, τεχνολογικής και δευτεροβάθμιας εκπαιδευσης καθώς και βοηθητικό προσωπικό.

300 μηχανικοί και τεχνικοί σε ΕΥΔΑΠ
Στην τελική ευθεία μπαίνει σύμφωνα με πληροφορίες η νέα προκήρυξη της ΕΥΔΑΠ για 300 μόνιμους υπαλλήλους. Η κατανομή των θέσεων ειναι: ΥΕ εργάτες 75, ΥΕ αποθηκάριοι 5, ΔΕ μηχανολόγοι 5, ΔΕ ηλεκτρολόγοι 15, ΔΕ τεχνίτες αυτοκινήτων 3, ΔΕ δομικών έργων 12, ΔΕ οδηγοί C κατηγορίας 25, ΔΕ οδηγοί C, D κατηγορίας 5, ΔΕ γραμματείς 5, ΔΕ καταμετρητές 25, ΔΕ φύλακες 20, ΔΕ προσωπικό Η/Υ 2, ΤΕ πολιτικοί μηχανικοί 12, ΤΕ τοπογράφοι μηχανικοί 1, ΤΕ ηλεκτρολόγοι μηχανικοί 3, ΤΕ ηλεκτρονικοί μηχανικοί 3, ΤΕ μηχανολόγοι μηχανικοί 2, ΤΕ προγραμματιστές 3, ΤΕ διοικητικοί 2, ΤΕ οικονομικοί 15, ΠΕ διοικητικοί 5, ΠΕ οικονομικοί 15, ΠΕ στατιστικοί 1, ΠΕ αναλυτές προγραμματιστές 5, ΠΕ χημικοί μηχανικοί 2, ΠΕ πολιτικοί μηχανικοί 20, ΠΕ τοπογράφοι μηχανικοί 1, ΠΕ μηχανολόγοι μηχανικοί 4, ΠΕ ηλεκτρονικοί μηχανικοί 2, ΠΕ ηλεκτρολόγοι μηχανικοί 7. Η προκήρυξη θα σταλεί τις επόμενες μέρες στο Εθνικό Τυπογραφείο και αμέσως μετά θα ξεκινήσει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων.

Σχετικά άθρα μπορείτε να διαβάσετε στο dimosio.gr
(ergasioulis.eu)




410 εποχικές προσλήψεις σε δήμους, νοσοκομεία και ΔΕΚΟ




Ακολουθήστε μας στο Facebook ώστε να ενημερώνεστε καθημερινά για τις αγγελίες της ημέρας



Σε 410 ανέρχονται οι θέσεις εποχικού προσωπικού που θα καλυφθούν σε δήμους, Κέντρα κοινότητας, ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ. Οι ειδικότητες που ζητούνται κυρίως είναι φύλακες, καθαριστές, κοινωνικοί λειτουργοί, εργάτες, τεχνίτες, ψυχολόγοι, κ.α.

235 σε νοσοκομεία

Τρία νοσοκομεία δέχονται αυτην την περίοδο αιτήσεις για εποχικό προσωπικό. Συγκεκριμένα το Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «Γ. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ» θα προσλάβει 22 υπαλλήλους ως Προσωπικό Φύλαξης υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Η καταληκτική προθεσμία για την υποβολή των αιτήσεων είναι μέχρι τις 3 Μαρτίου 2017.
Παράλληλα προκήρυξη για την πρόσληψη προσωπικού έχει δημοσιεύσει και το Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «Άγιος Παύλος» όπου ζητάει να προσλάβει 12 καθαριστές και 5 άτομα ως φύλακες. Τέλος, το Νοσοκομείο Σωτηρία – Γενικό Νοσοκομείο Νοσημάτων Θώρακος θα ενισχυθεί με 196 συμβασιούχους ως εξής: ΔΕ Προσωπικό φύλαξης 5, ΥΕ Προσωπικό εστίασης 55 και ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας 136.

107 σε δήμους και Κέντρα Κοινότητας

Με 107 εποχικούς υπαλλήλους θα ενισχυθούν 8 δήμοι της χώρας. Οι περισσότερες προσλήψεις αφορούν στα Κέντρα Κοινότητας που θα απασχολήσουν άτομα με συμβάσεις διάρκειας 1 έτους με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης.
Ο Δήμος Θήρας θα προσλάβει πέντε εποχικούς (3 ΠΕ ή ΤΕ Κοινωνικοί Λειτουργοί, 1 ΠΕ Φαρμακοποιός, 1 ΠΕ Ψυχολόγος) και θα δέχεται αιτήσεις εως τις 2 Μαρτίου. Εικοσι εννέα συμβασιούχους- καθηγητές φυσικής αγωγής- θα ενισχυθεί ο Δήμος Αγίων Αναργύρων – Καματερού και θα δέχεται αιτήσεις έως τις 6 Μαρτίου. Το Κέντρο Κοινωνικής Προστασίας Αλληλεγγύης & Αθλητισμού Δήμου Ορεστιάδας θα προσλάβει έναν ΠΕ ή ΤΕ Κοινωνικός Λειτουργός και ένα ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού (αιτησεις εως τις 6/3).
Εως την 1η μαρτίου θα δέχεται αιτήσεις και ο Δήμος Καλυμνίων ανακοινώνει την πρόσληψη 3 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου(1 ΠΕ Κοινωνικός Λειτουργός, 1 ΠΕ Ψυχολόγος και 1 ΤΕ Κοινωνικός Λειτουργός). Με εποχικό προσωπικό θα ενισχυθεί και ο Δήμος Παλλήνης ως ακολούθως: 2 ΠΕ ή ΤΕ Κοινωνικοί Λειτουργοί και 1 ΔΕ Διοικητικού. Στο Δήμο Αλεξάνδρειας θα γίνουν τέσσερις προσλήψεις για τα Κέντρα Κοινότητας (1 ΠΕ Κοινωνικός Λειτουργός, 1 ΠΕ Φαρμακοποιός, 1 ΔΕ Διοικητικού και 1 ΔΕ Βοηθός Φαρμακοποιός).
Εννέα συμβασιούχους θα προσλάβει και ο Δήμος Λέσβου που θα δέχεται αιτήσεις έως τις 5/3 (2 ΠΕ ή ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών, 1 ΠΕ ή ΤΕ Διοικητικού (κλάδου Διοικητικού- Οικονομικού), 2 ΠΕ ή ΤΕ Νοσηλευτών/ Τριων, 1 ΠΕ ή ΤΕ Διαμεσολαβητών/ τριων , 1 ΠΕ Νομικών, 1 ΠΕ Ψυχολόγων και 1 ΠΕ Παιδαγωγών). Τέλος αιτήσεις για εποχικές προσλήψεις δέχεται και ο Δήμος Κορυδαλλού, εως τις 3 Μαρτίου (1 ΠΕ Οικονομικού και 2 ΤΕ Κοινωνικοί Λειτουργοί).
Η Περιφερεια Κρήτης θα ενισχυθεί με το παρακάτω προσωπικό: 19 ΥΕ Φυλάκων, 3 ΔΕ Μαγείρων, 5 ΥΕ Βοηθητικό Προσωπικό Μαγειρείων και 21 ΥΕ Καθαριστριών

68 σε ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ

Σε προσλήψεις εποχικού προσωπικού θα προχωρήσουν ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ. Αυτή τη στιγμή τρέχουν οι αιτήσεις για 68 θέσεις προσωπικού. Τις περισσότερες θέσεις θα καλύψει ο ΔΕΔΔΗΕ για τους νομούς Αττικής και Κυκλάδων και συγκεκριμένα θα προσληφθούν 20 ΔΕ Οδηγοί – Μηχανοδηγοί – Χειριστές, 31 ΔΕ Ηλεκτροτεχνίτες Εναερίων – Υπογείων Δικτύων και 4 ΔΕ Σχεδιαστές. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 3 Μαρτίου.
Παράλληλα, στη Διεύθυνση Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της ΔΕΗ θα απασχοληθούν 2 νοσηλευτές και ένας βοηθός νοσηλευτή., ενώ με ωρομίσθιοι ανειδίκευτο προσωπικό θα ενισχυθεί η ΑΗΣ Μεγαλόπολη (4 θέσεις), η Διεύθυνση παραγωγής Νήσων της ΔΕΗ (3 θέσεις ), ο Αυτόνομος Σταθμός Παραγωγής Κω (2 θέσεις) και ο Αυτόνομος Σταθμός Παραγωγής Σάμου (1 θέση).


Σχετικά άθρα μπορείτε να διαβάσετε στο dimosio.gr


(ergasioulis.eu)